在党建工作中，肥城市水利局立足实际，创新工作举措，扎实推行“真抓、严管、细核、学深、思透、践行”六步工作法，取得显著成效，“水润桃乡”这个闪亮的党建品牌成为肥城市党建工作的靓丽风景线。

一是真抓：书记带头、分级负责、压实责任。党组带头履职，各级齐抓共管。党组、总支、支部书记认真履行党建第一责任人的责任，把抓好党建作为最大政绩，时刻将党建工作抓在手上，扛在肩上，经常研究，亲自部署，形成党组、总支、支部、党小组责任领导体系，一级一级压实抓党建的责任，确保党员全覆盖 的同时，认真抓好“关键少数”充分发挥书记、支委、优秀党员的示范带动作用。

二是严管：规范制度、严格落实、严肃纪律。认真落实制度，严格管理党员。教育管理好党员是党组织义不容辞的职责，严管即是厚爱。在认真学习遵守党章和党内法规条例的基础上，认真梳理修订完善各项规章制度，充分利用“三会一课”、“主题党日”、集体学习、个别谈话等形式，经常开展对党员的党规党纪教育，靠完善的制度、严格的规矩，铁的纪律管理好党员、打造素质高 、作风良、服务优的高素质党员队伍。

三是细核：细化标准、量化内容、严格考核。认真细化标准，严格量化考核。严格的考核是落实好各项活动的关键。充分发挥考核的“指挥棒”作用，通过《党员履职纪实手册》，将党员履职承诺、业务工作计划、党员学习活动等一一细化分解，纳入手册，据实记录、党员评议，支部审核，考核的结果作为评先树优，提拔重用的主要依据。同时将业务工作也纳入党员考核，避免了党建业务“两张皮”的问题，以此激励广大党员干事创业的积极性，形成比学赶超的浓厚氛围。

四是学深：集体学习、自学抽测、定期交流。创新学习方法，形成学习常态。“思而不学则殆”。习近平总书记讲：依靠学习走向未来。学习是领导干部提升本领、能力的首要途径。要始终高度重视学习、精心组织、周密安排，形成学习的常态。同时不断创新学习方法，充分发挥各类平台媒体作用。坚持集体学习与自主学习相结合，坚持学原文、读原著，并将学习情况纳入《党员履职纪实手册》考核，以此激励，形成学习的良好习惯，不断提升政策理论水平，开阔视野，提高本领，更好为党工作、为民服务。

五是思透：撰写笔记、谈心谈话、撰写心得。深刻领会实质，确保内化于心。“学而不思则罔”。通过深入思考将学习内容消化吸收、理解透彻是保证学习效果的主要一环，为检验学习效果的好坏、严格落实学习内容一知半解不放过、学习笔记照抄照搬不放过，学习体会脱离实际不放过的“三个不放过”要求和集中学习定期组织，座谈讨论定期安排，读书笔记定期抽查，心得体会定期交流的“四定期”制度，认真做到“发言有提纲，讨论有记录，读书有笔记、学后有心得。”真正做到学有所得、学有所用、学有所成。在学习思考中提高党性修养，提高党员觉悟，唤醒党员意识，将宗旨观念内化于心，切实发挥党员的先锋模范作用。

六是践行：理论扎实、学用结合、践行使命。理论联系实际，切实践行使命。学是基础，做是关键。把各项活动做实，培养为民情怀，立足行业本职，践行为民服务责任，努力把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。将党建融入业务工作、人才培养、水利文化、和谐共建、社会责任等方面。以党建为统筹，扛起时代担当，共建幸福共同体、廉洁共同体，开创水利事业的新局面。（肥城市水利局供稿）